Als Au-pair ins Ausland

Au-pair ist rechtlich kein Arbeitsverhältnis, sondern ein kultureller Austausch – und dieser Unterschied erklärt fast alles, was daran gut und was daran heikel ist. Du bekommst Kost, Logis und ein Taschengeld, keinen Lohn. In Europa liegt es je nach Land zwischen etwa 250 und 450 Euro im Monat. Wer damit rechnet, davon zu sparen, hat den Weg falsch verstanden; wer ein Jahr im Ausland leben will, ohne es zu bezahlen, hat ihn richtig verstanden.

Was der Vertrag regeln muss

Weil es kein Arbeitsverhältnis ist, schützt dich auch kein Arbeitsrecht – dich schützt der Vertrag. Er gehört vor der Abreise unterschrieben und muss vier Dinge klar benennen: wöchentliche Arbeitszeit, freie Tage, Höhe des Taschengeldes und wer den Sprachkurs zahlt. In Europa sind rund 30 Stunden pro Woche üblich, inklusive Babysitting am Abend. Steht das nicht schriftlich fest, entscheidet es die Gastfamilie – jeden Tag neu, und meistens zu deinen Ungunsten.

Woran du eine gute Vermittlung erkennst

Such dir eine Vermittlung, die etwas zu verlieren hat. In Deutschland steht dafür das RAL-Gütezeichen der Gütegemeinschaft Au pair: geprüfte Familien, ein Ansprechpartner im Gastland und ein Verfahren, wenn es schiefgeht. Genau dieser letzte Punkt ist das Geld wert – ein Wechsel der Gastfamilie mitten im Jahr ist häufiger, als die Hochglanzbroschüren nahelegen, und allein organisiert sich das aus einem fremden Land heraus schlecht.

Die USA laufen nach eigenen Regeln

In die USA kommst du nur über eine vom Außenministerium zugelassene Agentur, mit einem J-1-Visum. Dort gelten eigene Regeln: bis zu 45 Stunden pro Woche, ein festgelegtes wöchentliches Taschengeld und ein Bildungsguthaben, das die Gastfamilie für Kurse an einem College zahlt. Der Weg ist teurer und formaler als in Europa – dafür ist er durchreguliert, und das ist in diesem Fall ein Vorteil.