Das Vereinigte Königreich ist der aufwendigste Umzug in dieser Sammlung. Nicht weil die Behörden langsam wären – sie sind eher schnell –, sondern weil am Anfang eine Bedingung steht, die du nicht allein erfüllen kannst: Du brauchst einen Arbeitgeber, der dich sponsern darf und will.
Die Reihenfolge ist umgekehrt
Bei jedem EU-Ziel suchst du erst die Wohnung und dann den Job, oder umgekehrt – beides geht. Beim Vereinigten Königreich geht nur eine Reihenfolge: Job zuerst. Ohne Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit Sponsor-Lizenz gibt es für die meisten Deutschen schlicht keinen Weg ins Land, jedenfalls keinen dauerhaften.
12 bis 6 Monate vorher
Prüfen, ob dein Beruf überhaupt qualifiziert: Seit dem 22. Juli 2025 muss die Tätigkeit auf RQF-Stufe 6 liegen, also auf Hochschulniveau.
Gehaltserwartung gegen die Schwelle halten. Die allgemeine Grenze liegt bei 41.700 GBP im Jahr.
Gezielt bei Arbeitgebern bewerben, die eine Sponsor-Lizenz haben. Ohne diese Lizenz kann dich auch ein begeisterter Arbeitgeber nicht einstellen.
Englischnachweis klären, falls verlangt.
6 bis 3 Monate vorher
Certificate of Sponsorship vom Arbeitgeber abwarten – ohne dieses Dokument kein Visumantrag.
Visumantrag stellen und die Gesundheitsabgabe (IHS) einplanen: 1.035 GBP pro Jahr Visumlaufzeit.
Biometrie-Termin wahrnehmen.
Budget rechnen: Visumgebühr plus IHS für die gesamte Laufzeit sind auf einen Schlag fällig.
Die Gesundheitsabgabe wird für die volle Visumdauer im Voraus bezahlt. Bei einem Fünfjahresvisum sind das über 5.000 GBP zusätzlich zur Visumgebühr – der Posten, der die meisten Budgets sprengt.
Nach der Zusage
eVisa-Zugang einrichten. Physische Aufenthaltskarten gibt es nicht mehr, dein Status ist digital.
Wohnung suchen – der Vermieter muss vor Vertragsschluss deinen Aufenthaltsstatus prüfen.
Nach der Einreise: National Insurance Number beantragen und bei einem GP registrieren.
Bankkonto eröffnen, sobald du eine Adresse nachweisen kannst.
Wie es bei anderen lief
Für das Vereinigte Königreich hat noch niemand einen Bericht geschrieben. Du wärst der Erste.
Die Angaben hier beziehen sich auf einen Wegzug aus Deutschland. Für Österreich und die Schweiz gelten bei Abmeldung, Krankenversicherung und Steuern teils andere Regeln.
Quelle und Prüfdatum stehen am Ende des Kapitels. Behördenwege, Fristen und Beträge ändern sich – verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Stelle. Dieser Guide ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung.
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