Kapitel 4 von 11
Krankenversicherung in Singapur
Singapurs Gesundheitswesen gilt als eines der besten der Welt – und es ist für dich als Passinhaber im Wesentlichen ein privates. Die staatliche Grundabsicherung erreicht dich nicht, und das ist kein Versehen, sondern das System.
Was dich nicht abdeckt
MediShield Life, die staatliche Basisabsicherung, gilt für Staatsangehörige und Daueransässige. Als Inhaber eines Employment Pass, S Pass oder Dependant's Pass bist du nicht erfasst. Auch der CPF, Singapurs Pflichtsparsystem für Alter und Gesundheit, steht dir nicht offen: Arbeitgeber und Beschäftigte zahlen nur für Staatsangehörige und Daueransässige ein.
Was dein Arbeitgeber leisten muss – und was nicht
Für Inhaber von Work Permits und S Passes ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, eine Krankenversicherung mit mindestens 15.000 SGD Jahresdeckung abzuschließen. Für den Employment Pass gilt diese Pflicht nicht.
- Beim Employment Pass ist die Krankenversicherung reine Verhandlungssache
- Große internationale Arbeitgeber bieten sie üblicherweise an – aber freiwillig, als Bestandteil des Pakets
- Frag im Vertragsgespräch nach Deckungssumme, Selbstbehalt und ob Familienangehörige eingeschlossen sind
- Prüfe, ob die Deckung bei Kündigung sofort endet – das ist der Regelfall
Was das kostet
| Absicherung | Größenordnung im Jahr |
|---|---|
| Solide private Krankenversicherung, eine berufstätige Person | 3.500–6.000 SGD |
| Internationale Police mit Deutschland-Deckung | deutlich darüber, stark altersabhängig |
Die Krankenversicherungsprämien in Singapur steigen seit Jahren zweistellig – für 2026 erwartet die Beratungsfirma WTW in Singapur einen Anstieg der medizinischen Kosten um rund 17 Prozent, den höchsten Wert in Asien-Pazifik. Kalkuliere die Prämie also nicht als feste Größe über fünf Jahre, sondern als Posten, der sich in dieser Zeit nahezu verdoppeln kann.
Der deutsche Anschluss
Mit dem Wegzug endet die deutsche gesetzliche Krankenversicherung. Es gibt kein Sozialversicherungsabkommen mit Singapur, das dir einen Anspruch erhalten würde. Wer privat versichert ist, kann den Vertrag oft mit einer Anwartschaft ruhend stellen – das kostet wenig und hält die Rückkehr offen. Frag danach, bevor du kündigst.
In deinem Plan
Krankenversicherung vergleichenDieser Schritt steht in deinem persönlichen Plan – dort hakst du ihn ab, mit Frist, die sich nach deinem Umzugsdatum richtet.
Zu meinem PlanPasst dazu
- Auswandern in der SchwangerschaftElterngeld, Mutterschutz und Versicherung
- Bestes Land für RentnerErst die Krankenkasse, dann der Preis
- SozialversicherungsabkommenAlle Länder mit Abkommen und was sie regeln
Wie es bei anderen lief
Für Singapur hat noch niemand einen Bericht geschrieben. Du wärst der Erste.
Der Auswanderer-Brief
Alle vier Wochen das Wichtigste zum Auswandern
- Neue Gesetze, Fristen und Zahlen, die dich betreffen
- Neue Länder-Guides und Ratgeber
- Echte Geschichten von Ausgewanderten
Die Angaben hier beziehen sich auf einen Wegzug aus Deutschland. Für Österreich und die Schweiz gelten bei Abmeldung, Krankenversicherung und Steuern teils andere Regeln.
Quelle und Prüfdatum stehen am Ende des Kapitels. Behördenwege, Fristen und Beträge ändern sich – verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Stelle. Dieser Guide ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung.