Singapur-Guide · Kapitel 10 von 10

Checkliste

In Singapur läuft fast alles über den Arbeitgeber und das MOM-Portal. Deine eigene Liste ist deshalb kürzer als in anderen Ländern – dafür hängt alles an einem einzigen Punkt.

Vor der Zusage

• Gehaltsschwelle für dein Alter prüfen – und für das Jahr, in dem der Antrag gestellt wird
• Beim Arbeitgeber nach dem COMPASS-Stand des Unternehmens fragen
• Wenn Familie mitkommt: Liegt das Gehalt über 6.000 SGD? Sonst kein Dependant's Pass
• Krankenversicherung im Vertragspaket klären – beim Employment Pass ist sie nicht vorgeschrieben
• Bei Kindern: Plätze und Kosten an einer internationalen Schule prüfen, bevor du zusagst

Zwischen Zusage und Abflug

• Zeugnisverifizierung sofort anstoßen – der langsamste Schritt des Verfahrens
• In Deutschland abmelden und die unbeschränkte Steuerpflicht sauber beenden
• Deutsche Krankenversicherung kündigen oder als Anwartschaft ruhend stellen
• Steuerberatung, falls Beteiligungen oder Betriebsvermögen im Spiel sind
• Serviced Apartment für die ersten Wochen buchen, Wohnungssuche erst mit Pass
• Internationalen Führerschein mitnehmen

Erste Wochen in Singapur

• Medizinische Untersuchung absolvieren und Pass ausstellen lassen
• Bankkonto eröffnen und PayNow einrichten
• Mietvertrag abschließen – auf die Diplomatenklausel achten
• Private Krankenversicherung abschließen, falls der Arbeitgeber keine stellt
• Bei der deutschen Botschaft eintragen lassen
• Rücklage für die Steuernachzahlung im Folgejahr anlegen – sie wird nicht einbehalten

Die Angaben hier beziehen sich auf einen Wegzug aus Deutschland. Für Österreich und die Schweiz gelten bei Abmeldung, Krankenversicherung und Steuern teils andere Regeln.

Quelle und Prüfdatum stehen am Ende des Kapitels. Behördenwege, Fristen und Beträge ändern sich – verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Stelle. Dieser Guide ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung.